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SCA Snc nasce nel 2011 per mano dei due soci, professionisti attivi da oltre quindici anni, nel campo della sicurezza sul lavoro.

La struttura flessibile è concepita per offrire alle aziende clienti tutta la necessaria consulenza nei seguenti ambiti:

Sicurezza sul lavoro
Valutazione dei Rischi
Incarico di RSPP
Nomina Medico Competente e visite mediche
Formazione

SCA Snc attraverso l’esperienza pluriennale maturata nel campo della consulenza d’impresa si pone come punto d’incontro naturale per l’azienda che intende adeguarsi in materia di sicurezza sul lavoro.

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Infortuni e malattie professionali: i dati dei primi sette mesi del 2022

Le denunce di infortunio sul lavoro presentate all’INAIL tra gennaio e luglio sono state 441.451 (+41,1% rispetto allo stesso periodo del 2021), 569 delle quali con esito mortale. In aumento le patologie di origine professionale denunciate.

Prevenzione incendi: cosa cambierà nella valutazione del rischio incendio?

Con l’entrata in vigore dei tre decreti ministeriali del 2021 in materia di prevenzione incendi e l’abrogazione del DM 10 marzo 1998, cambierà la valutazione dei rischi d’incendio nei luoghi di lavoro. Le novità e il DM 3 settembre 2021.

Esposizione al rumore: come mitigare o ridurre il rischio?

Un documento si sofferma sulla prevenzione e la protezione dal rumore con riferimento specifico alla tutela dei lavoratori. Focus sulle caratteristiche del suono, sugli effetti dell’esposizione, sulla valutazione e riduzione del rischio.

Sulla responsabilità del datore di lavoro per la inadeguatezza del POS

In materia di prevenzione infortuni sul lavoro maggiore è la pericolosità dell’attività esercitata in concreto e maggiori devono essere la diligenza e la perizia nel precostituire condizioni idonee a ridurre quanto più possibile il rischio consentito.

La sicurezza nel lavoro agile: come deve essere la postazione di lavoro?

Le linee di indirizzo del CNI sulla gestione dei rischi in modalità smart working riportano indicazioni sulle caratteristiche minime delle postazioni di lavoro. Piani di lavoro, sedili, schermi dei dispositivi, ambienti di lavoro e computer portatili.

Sulla responsabilità o meno di un preposto non formato

Il fatto che un preposto, sia esso munito di investitura formale che nei fatti, non avesse seguito il corso di formazione e aggiornamento ex lege non può essere ragione di esonero da sue eventuali responsabilità per l’infortunio di un lavoratore.

Rischio chimico: le sostanze reprotossiche in ambiente di lavoro

Una scheda informativa dell’Inail riporta informazioni sulle sostanze chimiche reprotossiche in ambiente di lavoro. Le novità normative, la dimensione del problema, le sostanze tossiche per la riproduzione e le misure di prevenzione.

Il datore di lavoro in una impresa strutturata come persona giuridica

In una impresa strutturata come persona giuridica, il destinatario della normativa antinfortunistica è il suo legale rappresentante. E’ sullo stesso che ricade l'onere di dimostrare che dalla sua qualifica non discende anche quella di datore di lavoro.

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